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90%中国留学生都不具备在美国工作的能力!哈?(图)

新闻来源: 观察者网 于 2018-09-20 5:44:32  提示:新闻观点不代表本网立场

中国留学生是印度留学生数量2倍之多,

但抽到H1B的学生仅为印度1/8,

这就代表中国留学生比印度差?


在美就业的中国留学生不足10%,

就代表“90%的中国学生不具备找到美国工作的能力”?







最近多家媒体都在转载一份由一家公司与兴业银行联合发布的《2018中国留学生美国就业白皮书》。今天文章开篇提到的几个数据统计都来自这份报告,“90%的中国留学生不具备找到美国工作能力”的结论也是该报告中非常吸引眼球的一个重要结论。





特别强调中印两国留学生差距



白皮书援引《美国门户开放报告》数据,指出2017财年美国高等教育体系中学习的的国际学生总数是107万余人,其中中国留学生占35万余人,位列榜首,比第二名的印度多了近50%。



虽说中国留学生多但是获得H-1B的数量却和印度调换了名次。



2017财年抽到美国的H-1B中,印度占比75.6%,中国仅占9.4%。




中国留学生是印度留学生数量2倍之多,但抽到H-1B的学生仅为印度1/8。为什么中印留学生在美就业情况会相差这么大?



这份《白皮书》给出了两点解读:



首先,中国、印度两国留学生选专业不同,有大量中国留学生首选商科和商科,OPT只有1年;而印度留学生更青睐STEM专业中的工程和计算机,OPT有3年,获得H-1B的几率更高。



其次,由于印度“外包公司”擦边球式操作,IT咨询外包公司产业无比强大,大量挂靠、输送第三方派遣雇员,也致使很大比例H-1B雇员被印度占领。







但报告在最后给中国留学生的建议中暗戳:中国留学生缺乏国际就业竞争力。



报告认为,总共在美工作的中国应届毕业生大约在1.5万左右,这个数量不到应届生总数的10%,由此下了“90%的中国学生不具备找到美国工作的能力”的结论, 这个说法完全忽略了中国留学生在美求职的主观意愿。



报告中的确指出了一些中国留学生的不足之处,例如中国留学生相对缺乏职场培训与经验,上学时一心只惦记学业,在英语沟通能力、团队协作能力、领导力、及对职场文化的理解和面试沟通技巧等方面有欠缺。



基础数据虽然没有错,但通过过于简单的计算方式就给中国学生扣上一顶大帽子,这样的结论是实在太潦草。





为什么中国留学生表现“差”?

01 印度外包公司抢走H-1B申请大头


其实,《白皮书》讲到的印度外包公司的确是印度包揽大头的原因,而且是主要原因。



根据移民局发布的2016年H-1B批准量前二十的公司名单,可以直观看到众多知名的印度IT外包企业,高知特、印孚瑟斯、塔塔、威普罗赫然在列,前三个印度IT外包公司获批的H-1B数量相当于榜单第4名至第17名获批数量之和。





非常规的量大往往是质优的反义词,这些外包公司的平均工资远低于排名下方的美国本土科技公司,而且常有大量虚报工资和职位的严重违规行为。

02 在中国留学生的眼中:也许回国才是更好的选择

90%的留学生没有留在美国工作,就证明他们都不具备国际竞争力吗?回国就会被扣上‘混不下去了’的帽子的时代早就过去了!



从2013年开始中国留学生归国人数就持续攀升,2016年回国留学生人数比2013年增长了22%。



国内创新科技领域的一片大好发展形势对海归们极具吸引力。腾讯和阿里巴巴已跻身全球十大最有价值的公司行列,与他们同被列入这个名单里的还有苹果、谷歌、亚马逊、Facebook这些地球人都知道的科技巨头。目前,全世界价值最高的前五位创业公司,有三家公司的总部都在北京。



在硅谷工作了两年的中国留学生H,在两年的时间里已经完成三次“迁徙”了,他从硅谷被派到新泽西,再从新泽西被派回湾区。身处这个最强调自由的国度,却过着自己最不能把控的生活,H对回国产生了强烈的向往。

他在接受媒体采访时说道:“中国的发展、以及国内生活稳定以及强烈的归属感时刻在吸引着中国留学生回国,中国留学生完全没有印度人那般“撕护照也要留下”的强烈需求。”

03 越来越专注个人兴趣,挑专业不只为了留美

挑一些美国人不擅长做的事情以便在美顺利找到工作,拿到签证一直是似乎是很多高学历外籍人士留美的不二捷径,然而,面对专业选择,变化正在年轻一代留学生身上悄然发生。



新一代留学生的观念更注重自我,选择专业也更加偏重自己内心真正感兴趣的领域,而不是一味地追求学习容易留在美国的STEM专业。







每年关于华人和留学生的红橙黄绿青蓝紫皮书都不少,面对各种大数据和知道意见还是要辩证分析,自己的路还是自己最清楚。
网编:爱国者

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热门评论当前热评  更多评论...
评论人:对不起我是警察[♂御史大夫★★★☆♂][个人频道][个人动态]发送时间: 2018年09月20日 5:57:04
看评论里那些上蹿下跳卖文凭的哥们儿就知道咋回事儿了
评论人:carplee[知县★][个人频道][个人动态]发送时间: 2018年09月20日 11:25:02
根据我与留学生的接触,两点最重要,不分先后,
1. 中国留学生缺乏国际就业竞争力;
2. 中国的经济比三哥有太多的活力。
评论人:VBO[中书令★★★][个人频道][个人动态]发送时间: 2018年09月20日 6:59:41
以前只有精英才能留学,现在阿猫阿狗都能出去
连卖春都能靠学生签证出去
评论人:屁屁龙[太守★☆][个人频道][个人动态]发送时间: 2018年09月20日 6:50:16
这些留学生过来读书,实际上是来装b的,刷着微信表示自己在美国读书,开着奔驰宝马装着b,从来没有在快餐店,杂货店打过工,从来不跟中国人以外的人打过交道。4年花掉父母上百万,回国也一事无成,于是就想着黑在美国。黑在美国哪里? 当然是各大城市唐人街,永远围绕中国人转的一群留学生。跟印度留学生比,差远了
评论人:南方来风[♂巡抚★★♂][个人频道][个人动态]发送时间: 2018年09月20日 6:21:30
根据我的一些了解,那些特别优秀的留学生不谈,普通的中国留学生在就业初期,无论是英语口语听力,还是对外国文化习惯了解以及人际关系交往等方面都比较困难,当地老板不太愿意招这样的人,与普通印度留学生比有不小差距。
评论人:jqhm[♂巡抚★★♂][个人频道][个人动态]发送时间: 2018年09月20日 6:19:05
有的学生自身能力不够是有的

更多的却不是这个原因。首先印度学生本身就是英语母语,这比中国学生有优势多了。

然后印度人喜欢抱团。再傻逼的印度人,再不够格的印度人,当有其他印度人在公司内帮忙的时候,招聘的时候也会有很多的优势。 我们公司从前一个部门有个印度人,爬上了部门领导。 他上的时候整个部门9个人就他一个印度人。5年后他辞职, 12个员工8个印度的。据那部门的白人同事说,一帮子人吹PPT特厉害,其他的又懒又拖拉。

最后,政治也是很大的一个原因。现在美国右翼在国内追杀拉丁裔非法移民。 华裔高科技人才也在被迫害,反正就是这些东西都不是你们这些华裔擅长的,你们最好去开餐馆。
评论人:杏逾墙水银[♂知县★♂][个人频道][个人动态]发送时间: 2018年09月20日 6:17:51
为什么劝五毛回国辣么困难?
因为回国的道理,五毛讲的最透彻:党妈的好处,理论联系实际。祖国的伟大,摆事实讲道理。对西方民主国家刻骨的仇恨,种族歧视的苦水,简直不堪忍受。
结果就是他妈的不回去!
评论人:geoman[♂知县★♂][个人频道][个人动态]发送时间: 2018年09月20日 5:57:53
川朴上台后口语不好的连入境都难说!还是留在国内的比较安全。花那么多钱送美国败家。最后学下来的学历都不够还债的。
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